Renforcement de l'application de la loi : Taïwan renforce la réglementation sur les cotisations aux fonds de pension des travailleurs

Les nouvelles directives du ministère du travail visent à garantir la conformité des employeurs et à protéger les fonds de retraite des travailleurs.

Le Bureau de l'Assurance du Travail du Ministère du Travail de Taïwan a récemment introduit des directives modifiées concernant les pénalités relatives à la Loi sur les Pensions de Retraite. Ces directives, en vigueur à partir de juin, définissent les critères d'imposition des amendes aux employeurs qui ne se conforment pas aux règlements concernant la soumission des cotisations et de la documentation connexe.

Selon les règlements, les employeurs qui ne déclarent pas et ne cotisent pas correctement au fonds de retraite des travailleurs, qui ne cessent pas les cotisations conformément au protocole, qui ne conservent pas les dossiers requis des employés ou qui ne préservent pas la documentation nécessaire, se verront infliger des amendes allant de 20 000 NT$ à 100 000 NT$. De plus, ces amendes seront appliquées mensuellement jusqu'à ce que les infractions soient corrigées. Les pénalités pour les employeurs qui ne déclarent pas avec précision les informations sur les salaires ou qui ne notifient pas aux employés le montant de leurs cotisations mensuelles varient de 5 000 NT$ à 25 000 NT$. De plus, refuser de donner accès aux dossiers des employés et aux données connexes entraînera des amendes comprises entre 30 000 NT$ et 300 000 NT$.