Applicazione rafforzata: Taiwan inasprisce i regolamenti sui contributi pensionistici dei lavoratori

Le nuove linee guida del Ministero del Lavoro mirano a garantire la conformità dei datori di lavoro e a proteggere i fondi pensione dei lavoratori.

Il Bureau of Labor Insurance del Ministero del Lavoro di Taiwan ha recentemente introdotto linee guida modificate riguardanti le sanzioni relative alla Legge sulle Pensioni Lavorative. Queste linee guida, in vigore da giugno, delineano i criteri per l'imposizione di multe ai datori di lavoro che non rispettano le normative relative alla presentazione dei contributi e della documentazione correlata.

Secondo le normative, i datori di lavoro che non dichiarano e non versano correttamente al fondo pensione lavorativo, non interrompono i contributi secondo il protocollo, non conservano i registri dei dipendenti richiesti o non conservano la documentazione necessaria, dovranno affrontare multe che vanno da NT$20.000 a NT$100.000. Inoltre, queste multe saranno applicate mensilmente fino a quando le violazioni non saranno corrette. Le sanzioni per i datori di lavoro che non dichiarano accuratamente le informazioni salariali o non notificano ai dipendenti gli importi dei contributi mensili variano da NT$5.000 a NT$25.000. Inoltre, rifiutare di fornire accesso ai registri dei dipendenti e ai dati correlati comporterà multe tra NT$30.000 e NT$300.000.