Тайваньские компании сталкиваются с трудностями: Тарифы США приводят к увольнениям

Экономические последствия торговой политики США влияют на тайваньское производство

Тайбэй, Тайвань - Явным признаком последствий напряженности в мировой торговле стало то, что три тайваньские компании были вынуждены внедрить программы отпуска без содержания или неоплачиваемого отпуска. Эти действия являются прямым следствием тарифов, объявленных бывшим президентом США Дональдом Трампом ранее в апреле, согласно последним данным, опубликованным Министерством труда.

Представитель Министерства труда Хоу Сун-янь (侯松延) сообщил, что ожидается, что программы коснутся от 200 до 300 работников. Информация была обнародована в четверг.

Ссылаясь на информацию, собранную у местных властей, Хоу пояснил, что две из трех компаний впервые подали заявки на получение разрешений для запуска программ отпуска без содержания. Обе компании работают в производственном секторе.

Одна компания специализируется на производстве электрических розеток, а другая производит автомобильные компоненты и инструменты. Компании напрямую связали необходимость отпусков без содержания с тарифами США, введенными на экспортируемые товары, по словам Хоу.

Эти три фирмы теперь включены в последнюю статистику Министерства по отпускам без содержания, которая показывает, что в общей сложности 2266 человек из 131 компании были отправлены в неоплачиваемый отпуск к концу апреля. Это представляет собой увеличение на 584 работника и 21 компанию по сравнению с показателями за март.

Несмотря на ежемесячный рост, Хоу отметил, что апрельские показатели на самом деле были самыми низкими за тот же период за последние шесть лет. Большинство пострадавших работников сосредоточено в обрабатывающей промышленности и оптовой/розничной торговле.