Puna sa Pangangasiwa ng Taichung: Ang mga Migranteng Tagapag-alaga ay Nahaharap sa Pag-abuso at Pagsasamantala sa Taiwan

Pinupuna ng Control Yuan ng Taiwan ang Pagkabigo ng Labor Bureau na Protektahan ang mga Mahihinang Manggagawa

Taipei, Taiwan, Abril 18 – Naglabas ng pagpuna ang Control Yuan ng Taiwan laban sa Labor Affairs Bureau ng Lungsod ng Taichung, na nagbibigay-diin sa mga malaking pagkukulang sa pagprotekta sa mga migranteng tagapag-alaga, partikular na ang dalawang mamamayang Indonesian, na nagdusa ng pang-aabuso at puwersahang paggawa.

Sa isang pahayag na inilabas noong nakaraang Biyernes, pinuna ng Control Yuan ang bureau dahil sa hindi sapat na inspeksyon sa mga migranteng tagapag-alaga, na napalampas ang mahahalagang pagkakataon upang makialam at protektahan ang kanilang mga karapatan. Ang kapabayaan na ito, ayon sa watchdog, ay nagtatag ng isang seryosong paglabag sa tungkulin.

Isang tagapag-alaga, na kinilala bilang "S," ay nakaranas ng regular na pananakit, puwersahang pag-inom ng tubig, at napilitang magtrabaho ng hanggang 21 oras araw-araw nang walang buong kompensasyon, ayon sa dokumentasyon ng imbestigasyon ng Control Yuan.

Ang isa pang tagapag-alaga, "W," ay sumailalim din sa mapagsamantalang kondisyon sa paggawa, iniulat ng Control Yuan.

Sa kabila ng unang pakikipanayam kay "S," nabigo ang labor bureau na matukoy ang anumang palatandaan ng pang-aabuso, bahagyang dahil sa masusing pangangasiwa ng employer sa pagbisita.

Dumating si "S" sa Taiwan noong Abril 2022 upang alagaan ang isang miyembro ng pamilya. Sa loob ng siyam na buwan, siya ay pisikal na inabuso ng tatlong miyembro ng pamilya. Kalaunan ay ikinategorya ng mga awtoridad ang kanyang kaso bilang human trafficking.

Dumating si "W" sa Taiwan noong Enero 2022 upang alagaan ang isang indibidwal na ganap na umaasa. Ayon sa ulat, napilitan siyang magtrabaho mula 6:30 ng umaga hanggang 11 ng gabi araw-araw at kinailangan din na magsagawa ng mga medikal na pamamaraan, tulad ng pag-suction ng plema, detalyado ng watchdog.

Sa kabila ng pag-file ng mga reklamo ni "W" simula noong Mayo 2022, ipinagpaliban ng mga awtoridad ng Taichung ang mga inspeksyon, na binanggit ang mga paghihigpit ng COVID-19, ayon sa Control Yuan.

Idinagdag pa ng watchdog na hindi nag-follow up ang bureau sa pamamagitan ng telepono. Ininspeksyon lamang ng bureau ang kaso pagkatapos na umalis si "W" sa kanyang trabaho, kaya napalampas ang pagkakataong direktang suriin ang kanyang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Ayon sa Control Act, ang ahensya na pinuna ay dapat na agad na magpatupad ng mga hakbang sa pagwawasto at magsumite ng nakasulat na tugon sa Control Yuan.

Kung mabigo ang ahensya na tumugon sa mga pagpapabuti o mabigo na magsumite ng nakasulat na tugon sa loob ng dalawang buwan, ang Control Yuan ay maaaring, sa pamamagitan ng isang resolusyon ng komite, maglabas ng isang nakasulat na pagtatanong o ipatawag ang responsableng opisyal para sa pagtatanong.