La surveillance de Taichung critiquée : Les aides-soignants migrants sont victimes d'abus et d'exploitation à Taïwan

Le Yuan de contrôle de Taïwan dénonce l'incapacité du Bureau du travail à protéger les travailleurs vulnérables

Taipei, Taïwan, 18 avril – Le Yuan de Contrôle de Taïwan a émis une censure contre le Bureau des Affaires du Travail de la ville de Taichung, soulignant des défaillances importantes dans la protection des aides-soignants migrants, en particulier deux ressortissants indonésiens, qui ont subi des abus et du travail forcé.

Dans un communiqué publié vendredi dernier, le Yuan de Contrôle a critiqué le bureau pour ses inspections inadéquates des aides-soignants migrants, manquant des occasions cruciales d'intervenir et de protéger leurs droits. Cette négligence, selon le surveillant, constituait une grave violation du devoir.

Une aide-soignante, identifiée comme « S », a subi des passages à tabac réguliers, a été forcée de boire de l'eau et a été obligée de travailler jusqu'à 21 heures par jour sans compensation complète, comme l'a documenté l'enquête du Yuan de Contrôle.

Une autre aide-soignante, « W », a également été soumise à des conditions de travail abusives, a rapporté le Yuan de Contrôle.

Malgré un premier entretien avec « S », le bureau du travail n'a pas réussi à identifier des signes d'abus, en partie à cause de la supervision étroite de la visite par l'employeur.

« S » est arrivée à Taïwan en avril 2022 pour s'occuper d'un membre de sa famille. Pendant neuf mois, elle a été maltraitée physiquement par trois membres de la famille. Les autorités ont ensuite classé son cas comme de la traite des êtres humains.

« W » est arrivée à Taïwan en janvier 2022 pour s'occuper d'une personne entièrement dépendante. Elle aurait été forcée de travailler de 6 h 30 à 23 h quotidiennement et a également été obligée d'effectuer des procédures médicales, telles que l'aspiration de flegme, a détaillé le surveillant.

Malgré le dépôt de plaintes par « W » à partir de mai 2022, les autorités de Taichung ont retardé les inspections, invoquant les restrictions liées à la COVID-19, selon le Yuan de Contrôle.

Le surveillant a en outre déclaré que le bureau n'avait pas effectué de suivi par téléphone. Le bureau n'a inspecté le cas qu'après que « W » ait quitté son emploi, manquant ainsi l'occasion d'évaluer directement ses conditions de travail.

Selon la Loi sur le Contrôle, l'agence censurée doit mettre en œuvre rapidement des mesures correctives et soumettre une réponse écrite au Yuan de Contrôle.

Si l'agence ne répond pas par des améliorations ou ne soumet pas de réponse écrite dans les deux mois, le Yuan de Contrôle peut, par résolution du comité, émettre une enquête écrite ou convoquer le responsable pour l'interroger.