05 Apr '25

하늘의 연령 차별: 56세 구직자를 차별한 스타럭스 항공사, 벌금형 부과

대만의 대형 항공사인 스타럭스(StarLux)가 경력직 근로자를 차별한 사실이 적발되어 처벌을 받게 되었습니다.
하늘의 연령 차별: 56세 구직자를 차별한 스타럭스 항공사, 벌금형 부과<br>

대만에서 56세의 한 노동자가 스타럭스 항공으로부터 반복적인 거절을 당했고, 그 결과 항공사는 30만 대만 달러의 벌금을 부과받았습니다. 해당 노동자는 전년도 8월과 9월에 6개의 다른 직책에 지원했지만, 서류 전형조차 통과하지 못했습니다.

지원자는 각 지원에 대해 동일한 일반적인 응답을 받았습니다. "채용 공석 부족으로 인해, 현재 귀하의 전문성을 활용할 수 없음을 유감스럽게 생각합니다." 해당 노동자는 자신이 연령 차별의 피해자라고 믿고, 타오위안시 노동부에 민원을 제기했습니다. 이후 스타럭스는 벌금을 부과받았습니다.

노동자가 지원한 6개의 직책에는 "조종사", "수하물 처리 및 휠체어 서비스 인력", "항공기 운영 인력", "객실 청소 인력", "적재 및 하역 인력", 그리고 "화물 견인 인력"이 포함되었습니다. 이러한 여러 차례의 지원에도 불구하고, 노동자는 어떤 역할에 대해서도 면접 기회를 얻지 못했습니다.



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