Taipei Metro Dikecam: Serikat Pekerja Menuduh Mengeksploitasi Cuti Berbayar Staf Kebersihan

Serikat Buruh Menuduh "Pencurian Cuti" dan Praktik Tidak Adil Terhadap Pekerja Kebersihan di Ibu Kota Taiwan.

Taipei, Taiwan – Kekhawatiran telah muncul mengenai kondisi kerja staf kebersihan yang dipekerjakan oleh Taipei Metro, dengan serikat pekerja menuduh perusahaan melanggar hak-hak pekerja dengan mengelola cuti berbayar mereka secara tidak benar.

Serikat Industri Pengiriman Tenaga Kerja Taiwan (台灣勞動派遣產業工會) mengadakan konferensi pers di Balai Kota Taipei untuk menarik perhatian pada masalah ini, menuduh bahwa Taipei Metro merusak hak-hak hukum staf kebersihannya.

Menurut serikat pekerja, Taipei Metro diduga menghindari Undang-Undang Pengadaan Pemerintah, yang mengakibatkan para petugas kebersihan yang telah bekerja selama satu dekade hanya menerima tiga hari cuti tahunan berbayar. Hal ini jauh dari ketentuan yang diuraikan dalam undang-undang ketenagakerjaan Taiwan.

Konferensi pers tersebut melibatkan tokoh-tokoh kunci, termasuk penasihat serikat pekerja Cheng Chung-jui (鄭中睿), Ketua Konfederasi Serikat Perdagangan Taipei Chiu Yi-kan (邱奕淦), bersama dengan Anggota Dewan Kota Taipei dari Kuomintang (KMT) Liu Tsai-wei (柳采葳) dan Anggota Dewan Kota Taipei dari Partai Progresif Demokrat (DPP) Ho Meng-hua (何孟樺).

Cheng menyatakan bahwa hingga September 2024, semua 652 petugas kebersihan di 117 stasiun Taipei Metro dialihdayakan. Ia menjelaskan bahwa perusahaan menggunakan model kontrak dua tahun dengan perusahaan kebersihan, yang menyebabkan pemecatan dan perekrutan kembali pekerja ketika kontrak berganti tangan.

Sistem ini, menurut Cheng, mengatur ulang masa kerja karyawan, secara efektif mengatur ulang akumulasi cuti berbayar mereka setiap kali kontrak berakhir. Berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, seorang karyawan dengan masa kerja satu tahun harus menerima tujuh hari cuti, dan mereka yang memiliki sepuluh tahun masa kerja terus-menerus berhak atas 16 hari.

Cheng memperingatkan bahwa pengaturan kontrak ini dapat menyebabkan petugas kebersihan yang telah bekerja lebih dari satu dekade hanya menerima tiga hari libur per tahun. Penasihat serikat pekerja juga menuduh perusahaan menekan gaji dengan membuat staf kebersihan tetap pada upah tingkat pemula tanpa batas waktu.

Cheng berpendapat bahwa sistem alih daya menghalangi pekerja untuk menegaskan hak-hak mereka. Ia menyerukan kepada Taipei Metro untuk secara langsung mempekerjakan staf kebersihan, daripada melakukan alih daya, dan untuk segera mengaudit dan secara publik mengungkapkan durasi kerja semua staf kebersihan yang dialihdayakan.

Menanggapi tuduhan tersebut, Chen Chung-Chu (陳忠助), direktur Divisi Operasi Stasiun di Taipei Metro, menyatakan bahwa kontrak kebersihan memang mencakup hak cuti. Namun, pejabat tersebut juga mengkonfirmasi bahwa perusahaan akan meninjau kontraknya untuk memastikan kepatuhan dan mengatasi setiap perbedaan.