Đài Loan Ăn Mừng Tăng Trưởng Lương Thực Tế Đầu Tiên Sau Bốn Năm, Nhưng Thách Thức Vẫn Còn

Xu Hướng Tích Cực Che Dấu Bất Bình Đẳng Thu Nhập Gia Tăng

Đài Bắc, ngày 12 tháng 5 - Theo báo cáo được công bố vào thứ Hai bởi Tổng cục Kế toán và Thống kê (DGBAS) của Đài Loan, tiền lương thông thường trung bình, sau khi điều chỉnh theo lạm phát, đã cho thấy mức tăng trưởng tích cực trong quý đầu tiên của năm 2025, lần đầu tiên sau bốn năm.

Tiền lương thông thường trung bình thực tế trong các lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ địa phương, bao gồm lương cơ bản, tiền thưởng cố định và trợ cấp, đã tăng 0,81% so với cùng kỳ năm trước trong quý đầu năm 2025, đạt 43.450 đô la Đài Loan (NT$) (1.428 đô la Mỹ) mỗi tháng, theo dữ liệu của DGBAS.

Trước khi điều chỉnh theo lạm phát, tiền lương thông thường trung bình đã tăng 3,03% trong quý đầu tiên, đạt 47.426 NT$, theo dữ liệu của DGBAS.

Mặc dù có những lợi ích chung về tiền lương thực tế, một tỷ lệ lớn hơn người lao động kiếm được mức lương hàng tháng thông thường dưới mức trung bình quốc gia, như đã nêu bởi bà Tan Wen-ling (譚文玲), phó giám đốc Cục Điều tra Dân số của DGBAS, trong một cuộc họp báo.

Năm năm trước, khoảng 66% người lao động kiếm được mức lương hàng tháng thông thường dưới mức trung bình. Tuy nhiên, con số này đã tăng lên 69,77% trong quý đầu năm 2025, đánh dấu mức cao nhất được ghi nhận, theo lời bà Tan.

Sự tăng trưởng về số lượng người lao động có mức lương dưới mức trung bình cho thấy rằng nhóm người có thu nhập cực kỳ cao đang làm lệch mức lương thông thường trung bình lên, với mức lương của họ tăng nhanh hơn so với những người có mức lương trung bình hơn, theo bà Tan.

Chỉ riêng trong tháng Ba, tiền lương thông thường trung bình đã tăng 3,15% so với năm trước, đạt 47.525 NT$, trong khi tiền thưởng và làm thêm giờ biến đổi trung bình đạt 7.598 NT$, dẫn đến tổng thu nhập trung bình là 55.123 NT$, tăng 3,09% so với cùng kỳ năm trước. Dữ liệu cho thấy rằng.

Trong cùng tháng, mức lương trung bình hàng tháng thông thường là 38.111 NT$, tăng 3,03% so với năm trước. DGBAS nhấn mạnh rằng mức lương trung bình phản ánh chính xác hơn cách các cá nhân nhận thức về mức lương của họ.