Y tá Đài Loan lặng lẽ ra đi: Hơn 1.300 người nghỉ việc trong bốn tháng

Một làn sóng di cư ngày càng tăng của các chuyên gia y tế làm dấy lên lo ngại về khủng hoảng nhân sự trong bệnh viện.

Đài Loan đang phải đối mặt với một xu hướng đáng lo ngại: một số lượng lớn y tá đang rời bỏ công việc của họ, góp phần gây ra một cuộc khủng hoảng nhân sự tiềm ẩn trong hệ thống chăm sóc sức khỏe. Theo thống kê gần đây, Liên hiệp Y tá và Nhân viên y tế Đài Loan (TNAMPU) báo cáo rằng từ tháng 1 đến tháng 3 năm nay, 921 y tá đã từ chức trên toàn quốc. Riêng tháng 3, đã có 548 đơn từ chức, con số cao nhất kể từ năm 2020. Khi kết hợp với 381 y tá đã nghỉ việc vào tháng 12 năm ngoái, tổng cộng 1.302 y tá đã chọn rời bỏ vị trí của họ trong bốn tháng qua.

TNAMPU đang kêu gọi Bộ Y tế và Phúc lợi (MOHW) khẩn trương giải quyết các điều kiện làm việc và môi trường làm việc cho y tá. Hiệp hội cảnh báo rằng xu hướng y tá từ chức hiện nay sẽ không giảm bớt trừ khi có những cải thiện đáng kể.

Bà Chen Yu-feng, cố vấn của TNAMPU, chỉ ra rằng trước đây, y tá có xu hướng từ chức sau khi nhận được tiền thưởng cuối năm. Dữ liệu lịch sử từ MOHW và Hiệp hội Y tá Đài Loan cho thấy số lượng đơn từ chức trong giai đoạn Tết Nguyên đán là 613 vào năm 2020, 373 vào năm 2021 và 553 vào năm 2022. Đỉnh điểm đạt được vào năm 2023, với 939 đơn từ chức, chịu ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, một sự thay đổi đã được quan sát thấy kể từ năm 2023, với một số y tá chọn từ chức ngay cả khi họ sắp nhận được tiền thưởng cuối năm. Vào tháng 12 năm 2023, 171 y tá đã từ chức, báo hiệu một cảnh báo quan trọng.