Les infirmières taïwanaises s'en vont discrètement : Plus de 1 300 départs en quatre mois

L'exode croissant des professionnels de la santé suscite des inquiétudes quant à la pénurie de personnel dans les hôpitaux.

Taïwan est confrontée à une tendance préoccupante : un nombre important d'infirmières quittent leur emploi, contribuant à une potentielle crise de personnel au sein du système de santé. Selon des statistiques récentes, le Taiwan Nurses and Allied Medical Personnel Union (TNAMPU) rapporte que de janvier à mars de cette année, 921 infirmières ont démissionné à l'échelle nationale. Le mois de mars seul a vu 548 démissions, le chiffre le plus élevé depuis 2020. Combiné aux 381 infirmières qui ont quitté leur poste en décembre dernier, un total de 1 302 infirmières ont choisi de quitter leurs fonctions au cours des quatre derniers mois.

Le TNAMPU exhorte le Ministère de la Santé et du Bien-être (MOHW) à s'attaquer de toute urgence aux conditions de travail et à l'environnement des infirmières. Le syndicat prévient que la tendance actuelle des démissions d'infirmières ne faiblira pas tant que des améliorations significatives ne seront pas apportées.

Chen Yu-feng, consultant auprès du TNAMPU, a souligné que les infirmières avaient auparavant tendance à démissionner après avoir reçu leurs primes de fin d'année. Les données historiques du MOHW et de la Taiwan Nurses Association indiquent que les démissions pendant la période du Nouvel An lunaire étaient de 613 en 2020, de 373 en 2021 et de 553 en 2022. Le pic a été atteint en 2023, avec 939 démissions, influencées par la pandémie de COVID-19. Cependant, un changement a été observé depuis 2023, certaines infirmières choisissant de démissionner même lorsqu'elles sont sur le point de recevoir leur prime de fin d'année. En décembre 2023, 171 infirmières ont démissionné, ce qui constitue un signal d'alerte critique.