Медсестры Тайваня тихо уходят: Более 1300 уволившихся за четыре месяца

Растущий отток специалистов здравоохранения вызывает обеспокоенность кадровым кризисом в больницах.

<p>В Тайване наблюдается вызывающая беспокойство тенденция: значительное число медсестер покидает свои рабочие места, что способствует потенциальному кризису персонала в системе здравоохранения. Согласно недавней статистике, Союз медсестер и вспомогательного медицинского персонала Тайваня (TNAMPU) сообщает, что с января по март этого года 921 медсестра уволилась по всей стране. Только в марте было зафиксировано 548 увольнений, что является самым высоким показателем с 2020 года. Если сложить с 381 медсестрой, ушедшей в декабре прошлого года, то в общей сложности 1302 медсестры решили покинуть свои должности за последние четыре месяца.</p> <p>TNAMPU призывает Министерство здравоохранения и социального обеспечения (MOHW) срочно заняться условиями труда и окружающей средой для медсестер. Союз предупреждает, что текущая тенденция увольнений медсестер не уменьшится, если не будут внесены значительные улучшения.</p> <p>Чэнь Юй-фэн, консультант TNAMPU, отметила, что раньше медсестры, как правило, увольнялись после получения годовых премий. Исторические данные MOHW и Ассоциации медсестер Тайваня показывают, что увольнения в период Лунного Нового года составили 613 в 2020 году, 373 в 2021 году и 553 в 2022 году. Пик был достигнут в 2023 году, с 939 увольнениями, под влиянием пандемии COVID-19. Однако с 2023 года наблюдается сдвиг, когда некоторые медсестры решают уволиться, даже когда они близки к получению годовой премии. В декабре 2023 года уволилась 171 медсестра, что сигнализирует о критической ситуации.</p>