台湾の看護師、静かに退職：4カ月で1300人以上が退職

増え続ける医療従事者の流出が、病院における人員不足の危機を懸念させる。

台湾では、憂慮すべき傾向が見られます。それは、看護師の離職者が増加し、医療システム内での潜在的な人員不足を引き起こしているということです。最近の統計によると、台湾看護師及び医療従事者労働組合（TNAMPU）の報告では、今年の1月から3月にかけて、全国で921人の看護師が辞職しました。3月単月では、548人の辞職があり、これは2020年以降で最高の数字です。昨年の12月に辞職した381人を合わせると、過去4ヶ月間で合計1,302人の看護師が職を去ることを選択しています。

TNAMPUは、厚生労働省（MOHW）に対し、看護師の労働条件と環境に早急に対処するよう強く求めています。同組合は、大幅な改善がなされない限り、看護師の離職傾向は収まらないだろうと警告しています。

TNAMPUの顧問である陳玉芬氏は、以前は看護師が年末ボーナスを受け取った後に辞職する傾向があったと指摘しました。厚生労働省と台湾看護師協会の過去のデータによると、旧正月期間中の辞職者数は、2020年には613人、2021年には373人、2022年には553人でした。ピークは2023年に到達し、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）パンデミックの影響を受けて939人の辞職がありました。しかし、2023年以降、一部の看護師は年末ボーナスを受け取る間近でも辞職を選ぶようになり、変化が見られています。2023年12月には171人の看護師が辞職し、深刻な警告を発しています。