Translation error

Translation error

Pertanyaan tentang tanggung jawab finansial di tempat kerja seringkali memicu perdebatan. Hal ini terutama berlaku di Taiwan, di mana terdapat budaya kerja yang unik. Diskusi daring baru-baru ini menyoroti kesulitan seorang ketua kelompok di sebuah klinik Pengobatan Tradisional China (PTC) di Taiwan. Rekan kerja baru ketua kelompok tersebut berulang kali melakukan kesalahan di meja depan, menyebabkan perbedaan finansial.

Seorang netizen Taiwan membagikan pengalaman saudarinya di Dcard. Saudarinya, seorang ketua kelompok di klinik PTC, mendapati dirinya harus menanggung beban finansial dari kesalahan karyawan baru. Karyawan baru tersebut seringkali kurang mengenakan biaya kepada pasien atau membayar mereka terlalu banyak, namun menolak untuk menutupi selisihnya. Sang saudara, yang terpaksa memperbaiki kesalahan tersebut, akhirnya membayar dari kantong pribadinya.

Penulis asli mengangkat pertanyaan umum: Haruskah staf meja depan di Taiwan bertanggung jawab secara finansial atas kesalahan yang mereka lakukan? Situasi ini mendorongnya untuk bertanya, "Jika staf meja depan kurang mengenakan biaya atau membayar pasien terlalu banyak, apakah mereka wajib membayar selisihnya dari kantong mereka sendiri?" Karyawan baru tersebut awalnya membayar sejumlah kecil (sekitar NT$100) dua kali. Namun, setelah itu, ketua kelompok harus mengganti kerugian atas kesalahan tersebut.