台湾の年末賞与が急増：金融業がトップ

賞与の増額は主要産業の好調な業績を反映している

台北、4月14日 - 行政院主計総処（DGBAS）は、2025年の台湾の産業・サービス部門における平均期末ボーナスが、給与の1.72ヶ月分に上昇したと発表しました。この増加は、複数のセクターが予想を上回るなど、良好な経済見通しを反映しています。

DGBASのデータによると、平均期末ボーナスはNT$81,368（US$2,503）に達し、給与の1.72ヶ月分に相当し、1年前の1.69ヶ月分を上回りました。これらのボーナスは、通常、旧正月連休前に支給されます。

金融・保険セクターは引き続き最も寛大で、前年の3.66ヶ月から3.74ヶ月分という印象的なボーナスを提供しています。DGBASはセクターの好調な業績について明確な要因を述べていませんが、業界関係者は安定した収益性を挙げています。

それに続き、製造業セクターは平均2.17ヶ月分の給与を期末ボーナスとして支給し、2024年の2.11ヶ月から増加しました。運輸・倉庫業セクターも上昇を見せ、DGBASによると、平均1.97ヶ月分の給与を提供し、前年の1.75ヶ月分と比較して増加しました。

行政院主計総処の国勢調査部門副主任である譚文玲（タン・ウェンリン）氏は、人工知能の影響に言及しました。コンピュータ、光電、電子部品産業の雇用主は、それぞれ3.46ヶ月分と2.92ヶ月分の給与と多額のボーナスを提供しました。

輸出需要と運賃の高騰により、海運業界は平均5.69ヶ月分の給与を期末ボーナスとして提供しました。航空業界も、COVID-19後の観光需要の回復から恩恵を受け、3.92ヶ月分の給与を提供しました。

2月には、平均基本給がNT$47,296となり、前年比3.02%増加しました。ボーナスや残業代を含む平均所得はNT$58,182に達しましたが、旧正月の時期の影響で前年を下回りました。中央値賃金はNT$37,986に上昇し、2.89%の増加となりました。

世界的な不確実性にもかかわらず、製造業セクターは引き続き力強さを示し、2月には残業時間が9ヶ月連続で増加し、平均16.1時間となりました。譚氏によると、AIデバイスに対する世界的な需要の強さが主な要因です。

AI開発と密接に関連する電子部品業界では、2月に過去2番目に高い平均残業時間（26.9時間）を記録しました。産業・サービス部門全体では、平均残業時間が増加し、8.4時間に達しました。