Bonus Akhir Tahun Taiwan Melonjak: Sektor Finansial Memimpin Kenaikan

Peningkatan Bonus Mencerminkan Kinerja yang Kuat di Seluruh Industri Utama

Taipei, 14 April - Direktorat Jenderal Anggaran, Akuntansi dan Statistik (DGBAS) mengumumkan bahwa bonus akhir tahun rata-rata di sektor industri dan jasa Taiwan meningkat menjadi 1,72 bulan gaji pada tahun 2025. Peningkatan ini mencerminkan prospek ekonomi yang positif, dengan beberapa sektor melebihi ekspektasi.

Data DGBAS menunjukkan bahwa bonus akhir tahun rata-rata mencapai NT$81.368 (US$2.503), setara dengan 1,72 bulan gaji, melampaui 1,69 bulan yang tercatat tahun sebelumnya. Bonus ini biasanya dibagikan sebelum libur Tahun Baru Imlek.

Sektor keuangan dan asuransi tetap menjadi yang paling dermawan, menawarkan bonus yang mengesankan sebesar 3,74 bulan gaji, naik dari 3,66 bulan pada tahun sebelumnya. Meskipun DGBAS tidak secara eksplisit mengaitkan kinerja sektor yang kuat, pengamat industri menyebutkan profitabilitas yang konsisten.

Mengikuti dengan cermat, sektor manufaktur memberikan rata-rata 2,17 bulan gaji sebagai bonus akhir tahun, naik dari 2,11 bulan pada tahun 2024. Sektor transportasi dan pergudangan juga mengalami peningkatan, memberikan rata-rata 1,97 bulan gaji, dibandingkan dengan 1,75 bulan pada tahun sebelumnya, menurut DGBAS.

Tan Wen-ling (譚文玲), Wakil Direktur Departemen Sensus DGBAS, mencatat pengaruh kecerdasan buatan. Pengusaha di industri komputer, optoelektronik, dan komponen elektronik menawarkan bonus yang substansial, masing-masing sebesar 3,46 dan 2,92 bulan gaji.

Industri perkapalan, didorong oleh permintaan ekspor dan tarif pengiriman yang kuat, memberikan rata-rata 5,69 bulan gaji sebagai bonus akhir tahun. Industri penerbangan juga mendapat manfaat dari pariwisata pasca-COVID-19, menawarkan 3,92 bulan gaji.

Pada bulan Februari, rata-rata upah reguler mencapai NT$47.296, peningkatan sebesar 3,02% year-over-year. Penghasilan rata-rata, termasuk bonus dan lembur, mencapai NT$58.182, meskipun mereka menurun dibandingkan tahun sebelumnya karena waktu liburan Tahun Baru Imlek. Upah median naik menjadi NT$37.986, yang mewakili peningkatan sebesar 2,89%.

Terlepas dari ketidakpastian global, sektor manufaktur terus menunjukkan kekuatan, melaporkan pertumbuhan bulan kesembilan berturut-turut dalam jam kerja lembur pada bulan Februari, rata-rata 16,1 jam. Permintaan global yang kuat untuk perangkat AI merupakan faktor kunci, menurut Tan.

Industri komponen elektronik, yang terkait erat dengan pengembangan AI, mencatat jam kerja lembur rata-rata tertinggi kedua dalam sejarahnya, mencapai 26,9 jam pada bulan Februari. Sektor industri dan jasa secara kolektif mengalami peningkatan jam kerja lembur rata-rata, mencapai 8,4 jam.