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Lo Yuan esecutivo di Taiwan sta valutando la possibilità di intraprendere un'azione legale per le modifiche alle pensioni della polizia

Lo Yuan esecutivo valuta le opzioni a seguito delle modifiche legislative ai benefici pensionistici della polizia, citando i timori di violazioni legali e squilibri fiscali.
Lo Yuan esecutivo di Taiwan sta valutando la possibilità di intraprendere un'azione legale per le modifiche alle pensioni della polizia<br>

In un significativo sviluppo nel panorama politico di Taiwan, lo Yuan Esecutivo starebbe valutando azioni legali in merito agli emendamenti alla "Legge sul Personale di <strong>Polizia</strong>" approvata dallo Yuan Legislativo. Gli emendamenti, che mirano ad aumentare i benefici pensionistici per il personale di polizia e dei vigili del fuoco, hanno scatenato una serie di deliberazioni all'interno dello Yuan Esecutivo, inclusa una pausa temporanea e una successiva riconsiderazione della potenziale richiesta formale di riconsiderazione (un "覆議").

Lo Yuan Esecutivo, secondo fonti, ritiene che gli emendamenti legislativi possano violare tre leggi fondamentali: la Legge sul Bilancio (預算法), la Legge che disciplina l'allocazione delle entrate e delle spese governative (財政收支劃分法) e la Legge sulla Disciplina Fiscale (財政紀律法). La preoccupazione del governo si concentra sul potenziale onere finanziario e teme inoltre che la legislazione possa esacerbare le tensioni tra i <strong>dipendenti pubblici</strong> in generale e il personale di polizia/vigili del fuoco. Di conseguenza, lo Yuan Esecutivo sta cercando di ricorrere a canali legali e costituzionali per garantire che il governo operi all'interno dei quadri giuridici stabiliti. Una richiesta formale di riconsiderazione della legge rimane un'opzione attiva.

Lo Yuan Legislativo ha approvato gli emendamenti alla "Legge sul Personale di Polizia" il 7 gennaio 2024. La legislazione stabilisce che il reddito pensionistico mensile per la polizia, i vigili del fuoco, la guardia costiera, gli ufficiali dell'immigrazione e il personale di pattugliamento aereo può essere aumentato fino a un massimo dell'80% del loro stipendio finale, con applicazione retroattiva.



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