L'ospedale della National Cheng Kung University di Taiwan è alle prese con la carenza di infermieri e la chiusura di posti letto: Un'immersione profonda

Affrontare l'esodo del personale infermieristico e la chiusura dei posti letto all'ospedale universitario National Cheng Kung di Taiwan

Il panorama sanitario a Taiwan si trova ad affrontare una sfida significativa poiché l'assunzione e la retention degli infermieri diventano sempre più difficili. Questo problema ha portato a una situazione critica presso il National Cheng Kung University Hospital (NCKUH), dove una sostanziale perdita di personale infermieristico ha reso necessaria la chiusura di posti letto.

Secondo il direttore della Divisione Infermieristica e Assistenza Sanitaria del Ministero della Sanità e del Welfare (MOHW), Tsai Shu-feng, l'NCKUH ha subito un notevole turnover infermieristico. Tra febbraio e marzo di quest'anno, circa 15 infermieri si sono dimessi ogni mese, per un totale di circa 30 partenze. La direzione dell'ospedale sta adottando misure per mitigare l'impatto, inclusa la chiusura di un numero significativo di posti letto. Attualmente, sono stati chiusi oltre 40 posti letto, con l'intenzione di chiuderne altri 30, portando il totale a circa 70 posti letto.

Tsai Shu-feng ha spiegato che la decisione dell'ospedale di chiudere i posti letto deriva dalla necessità di garantire che gli infermieri rimanenti possano mantenere un programma regolare e prendersi dei congedi. Con meno infermieri disponibili, mantenere il numero esistente di posti letto avrebbe comportato l'impossibilità per gli infermieri di prendersi del tempo libero. Nello sforzo di salvaguardare l'accesso dei pazienti alle cure, l'NCKUH prevede di collaborare con gli ospedali regionali e locali. Gli interventi chirurgici e le altre procedure che tradizionalmente avvengono nei centri medici saranno reindirizzati a queste istituzioni partner, garantendo che i pazienti possano ancora ricevere l'assistenza medica necessaria.