モスバーガー、従業員の犯罪行為に迅速に対応し、寛容ゼロを誓う

ファーストフードチェーン、台湾で従業員有罪判決後、断固たる措置を取る。
モスバーガー、従業員の犯罪行為に迅速に対応し、寛容ゼロを誓う<br>

最近の裁判所の判決を受け、台湾のファストフードチェーン「<b>モスバーガー</b>」は、従業員による不快な事件について強い声明を発表しました。 従業員が勤務時間中に女性同僚に薬物を投与し性的暴行を加えた罪で有罪となり、1年10ヶ月の懲役刑と4年の執行猶予判決を受けました。

モスバーガーは、いかなる形態の不正行為も許さない職場環境を構築することを揺るぎなく約束すると表明しました。 同社は事件発生後直ちに、当該従業員を解雇し、二度と雇用しないことを誓約しました。

モスバーガーのウェブサイトで公開された公式声明は、台北地方法院の刑事判決、事件番号113、権利侵害に関する事件(113年度侵訴字第5号事件)に関する同社の立場を明確にしています。 この声明は、安心食品服務股份有限公司(モスバーガー)によって発表されました。



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