MOS Burger reacciona con rapidez ante el acto delictivo de un empleado y promete tolerancia cero

La cadena de comida rápida toma medidas decisivas tras la condena de un empleado en Taiwán.

Tras una reciente sentencia judicial, la cadena de comida rápida <b>MOS Burger</b> en Taiwán ha emitido una declaración contundente abordando un perturbador incidente que involucra a uno de sus empleados. El empleado fue hallado culpable de drogar y agredir sexualmente a una colega durante las horas de trabajo, recibiendo una condena de un año y diez meses, con cuatro años de libertad condicional.

MOS Burger ha declarado su compromiso inquebrantable con un lugar de trabajo libre de cualquier forma de mala conducta. La compañía declaró su acción inmediata después del evento, rescindiendo el contrato del empleado y prometiendo no volver a contratarlo jamás.

La declaración oficial, publicada en el sitio web de MOS Burger, aclara la postura de la compañía con respecto al fallo penal del Tribunal de Distrito de Taipei, caso número 113, en relación con la infracción de derechos (113年度侵訴字第5號事件). La declaración es emitida por Anxin Food Service Co., Ltd. (MOS Burger).