Le azioni dell'educatore di Taiwan portano a un esito tragico: Un appello per la protezione del posto di lavoro

Il caso di un'educatrice taiwanese e la conseguente tragica perdita evidenziano la necessità di una maggiore protezione contro le molestie sul posto di lavoro e il bullismo nel sistema educativo di Taiwan.

Il tragico caso di un'insegnante defunta a Chiayi City, Taiwan, ha sollevato significative preoccupazioni riguardo la condotta sul posto di lavoro e la protezione degli educatori. L'ex preside Zhao Jiwei della scuola elementare Jiabei ha installato telecamere di sorveglianza in classe e ha condotto una riunione speciale degli insegnanti per scrutinare pubblicamente le circostanze delle dimissioni dell'insegnante. Questo ha portato l'insegnante a sentirsi umiliata, aggravata da false dichiarazioni rilasciate da Zhao ai media. L'insegnante è stata successivamente sottoposta a molestie online, che hanno portato al suo suicidio.

Lo Yuan di Controllo (l'organo di vigilanza di Taiwan) ha constatato che Zhao Jiwei aveva danneggiato la reputazione di una professionista dell'istruzione. Inoltre, Lin Lisheng, allora Direttore dell'Istruzione di Chiayi City, è stato accusato di non aver fornito un'adeguata supervisione e di aver abusato verbalmente della famiglia della defunta. Entrambi gli individui sono stati destituiti. Durante l'udienza disciplinare del 17, Zhao era assente, e Lin ha sostenuto di "non essere un superiore diretto".

In particolare, Lin Lisheng è stato successivamente nominato Direttore dell'Istruzione per la città di Hsinchu sotto Gao Hongan, attualmente sospeso a causa di accuse di corruzione. Zhao Jiwei rimane impiegato nel settore dell'istruzione. Questo caso ha scatenato un'ondata di proteste pubbliche, con l'Unione Nazionale dell'Industria degli Insegnanti Sostituti e Supplenti che chiede il rafforzamento dei meccanismi di prevenzione del bullismo sul posto di lavoro e le tutele legali per i dipendenti pubblici all'interno del settore pubblico di Taiwan, in particolare nell'istruzione.