ทางแยกสุขภาพของไต้หวัน: การรักษาสมดุลระหว่างค่าตอบแทนแพทย์และความยั่งยืนของคลินิก

รัฐมนตรี Chiu Tai-yuan รับมือกับความท้าทายท่ามกลางความเป็นไปได้ในการปิดคลินิกเนื่องจากข้อเสนอเร

กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ (MOHW) ในไต้หวันกำลังพิจารณาการเปลี่ยนแปลงข้อบังคับประกันสุขภาพแห่งชาติ (NHI) การประชุมเมื่อเร็วๆ นี้ที่จัดขึ้นโดย NHI Administration ได้หารือเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนข้อบังคับการจัดการพิเศษสำหรับผู้ให้บริการด้านสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงที่เสนอเน้นไปที่การจ่ายค่าตอบแทนให้บุคลากรทางการแพทย์ที่ทำงานในโรงพยาบาลและคลินิก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากคลินิกไม่สามารถจ่ายค่าจ้างให้เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์อย่างน้อยสองเท่า หรือ 1.5 เท่าของค่าจ้างรายเดือนที่ประกาศโดยกระทรวงแรงงานสำหรับปีนั้นๆ สัญญา NHI ของพวกเขาก็อาจถูกยกเลิก ทำให้ผู้ป่วยต้องจ่ายค่าบริการทางการแพทย์เอง

ข้อเสนอนี้ได้จุดประกายความกังวลภายในวงการแพทย์ ทำให้เกิดความกลัวว่าจะนำไปสู่ความเดือดร้อนทางการเงินและอาจนำไปสู่การปิดคลินิกได้ รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ Chiu Tai-yuan ได้ตอบสนองต่อข้อกังวลเหล่านี้ โดยระบุว่าเป้าหมายของรัฐบาลคือการสนับสนุนผู้ให้บริการด้านสุขภาพควบคู่ไปกับการปรับปรุงเงินเดือนของบุคลากรทางการแพทย์ ท่านเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการหาทางออกที่เป็นประโยชน์ต่อโรงพยาบาล บุคลากรทางการแพทย์ และผู้ป่วยอย่างเท่าเทียมกัน

การเปลี่ยนแปลงที่เสนอต่อ "ข้อบังคับสัญญาและการจัดการพิเศษสำหรับสถาบันบริการทางการแพทย์ประกันสุขภาพแห่งชาติ" ยังรวมถึงบทบัญญัติเกี่ยวกับเงื่อนไขที่สถาบันดูแลสุขภาพอาจถูกปฏิเสธสัญญาพิเศษ หรือถูกปฏิเสธการต่อสัญญา NHI Administration ตั้งใจที่จะรวมระดับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ไว้ในข้อกำหนด นอกจากนี้ สถาบันดูแลสุขภาพที่ไม่สามารถเปิดเผยต่อสาธารณชนถึงการมีส่วนร่วมในการประกันภัยรายเดือนขั้นต่ำและเฉลี่ยของ NHI สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ต่างๆ ในแต่ละปี อาจต้องเผชิญกับการสิ้นสุดสัญญาพิเศษเช่นกัน การประกาศการเปลี่ยนแปลงที่เสนอเหล่านี้ได้กระตุ้นปฏิกิริยาในทันทีจากผู้ประกอบการคลินิก ซึ่งกังวลว่าข้อกำหนดต่างๆ อาจนำไปสู่การปิดคลินิกจำนวนมากในไต้หวัน