Un hôtelier taïwanais condamné pour avoir tiré sur un employé à la suite d'un différend sur les soins de santé

Le propriétaire d'un hôtel du comté de Nanthou risque la prison après une violente confrontation au sujet d'une assurance impayée

Un hôtelier du comté de Nantou, à Taïwan, a été condamné à neuf ans de prison pour tentative de meurtre et infractions liées aux armes à feu suite à un incident de tir impliquant un employé. L'affaire met en lumière de graves problèmes liés au travail et le potentiel de violence lorsque ces problèmes ne sont pas résolus.

L'incident s'est produit dans une auberge près de la ferme de Qingjing. Le propriétaire, identifié comme M. Chang, se serait emporté après que son employé, M. Ou, ait soulevé des inquiétudes concernant le non-versement des prestations de travail et de l'assurance maladie, bien qu'il travaille à l'auberge depuis six mois. Cela a conduit à une altercation violente.

Selon les documents judiciaires, M. Chang a confronté M. Ou avec une arme à feu, finissant par lui tirer dessus au cours d'une lutte. La balle a touché M. Ou au cou, traversant sa trachée et brisant sa première vertèbre thoracique, causant une paralysie partielle. Les tribunaux ont reconnu M. Chang coupable de possession illégale d'armes à feu et de tentative de meurtre.