บัตรทองของไต้หวันภายใต้การตรวจสอบ: การแบนยูทูบเบอร์เข้าประเทศเน้นกฎระเบียบ

อุทาหรณ์สำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ ในขณะที่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองชี้แจงกฎระเบี�

สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองแห่งชาติ (NIA) ของไต้หวันได้ออกมาชี้แจงเกี่ยวกับโครงการ Employment Gold Card หลังจากกรณีล่าสุดของ LeLe Farley ยูทูปเบอร์ชาวอเมริกันซึ่งถูกห้ามเข้าไต้หวันเป็นเวลาหกปี เหตุการณ์นี้เน้นให้เห็นถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามข้อบังคับเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติทุกคน แม้กระทั่งผู้ที่ถือหรืออยู่ในกระบวนการได้รับ Gold Card ที่เป็นที่ต้องการ

LeLe Farley ผู้สร้างคอนเทนต์ยอดนิยมที่มีผู้ติดตามมากกว่า 420,000 คน ได้เล่าประสบการณ์ของเขาในวิดีโอที่เผยแพร่บนช่องของเขา แม้จะได้รับการอนุมัติ Employment Gold Card แล้ว แต่ Farley ถูกปฏิเสธการเข้าประเทศที่สนามบินนานาชาติลอสแองเจลิส เหตุผลตามที่สื่อท้องถิ่นรายงานคือการที่เขาเข้าร่วมรายการทอล์คโชว์ทางการเมืองของไต้หวันสองรายการในระหว่างการเดินทางในปี 2023 ซึ่งเป็นกิจกรรมที่ดำเนินการโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานที่จำเป็น

กรมแรงงานไทเปรายงานกรณีดังกล่าว โดยอ้างถึงมาตรา 43 ของพระราชบัญญัติบริการจัดหางาน ซึ่งกำหนดให้ชาวต่างชาติต้องได้รับใบอนุญาตทำงานก่อนมีส่วนร่วมในกิจกรรมการทำงานใดๆ เนื่องจาก Farley ได้เดินทางออกจากไต้หวันแล้ว กรณีจึงถูกส่งต่อไปยัง NIA ซึ่งต่อมาได้กำหนดบทลงโทษห้ามเข้าประเทศเป็นเวลาหกปีภายใต้แนวปฏิบัติการดำเนินการเกี่ยวกับการห้ามชาวต่างชาติเข้าประเทศ

Farley ซึ่งได้สมัคร Gold Card ในเดือนพฤศจิกายน ได้แสดงความผิดหวัง โดยเน้นย้ำถึงความตั้งใจที่จะพำนักในไต้หวันและมีส่วนร่วมเป็นสะพานวัฒนธรรมระหว่างไต้หวันและสหรัฐอเมริกา เขากล่าวว่าการถูกปฏิเสธที่สนามบินได้ทำลายความฝันของเขาและ "โหดร้ายมาก" เขากล่าวว่าเขาเสียใจกับความผิดพลาดที่เขาทำไปเพราะความไม่รู้

NIA ได้เพิกถอน Gold Card ของ Farley โดยยืนยันว่าเขาไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของโครงการอีกต่อไป อย่างไรก็ตาม มีหนทางที่เป็นไปได้สำหรับการพิจารณาใหม่ หากกระทรวงวัฒนธรรม ซึ่งเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบหมวด "วัฒนธรรมและศิลปะ" ที่ออกบัตรของ Farley ตัดสินว่าเขาเป็น "ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติที่จำเป็นอย่างเร่งด่วนในไต้หวัน" เขาสามารถยื่นขอข้อยกเว้นจากการห้ามเข้าประเทศได้ นอกจากนี้ เมื่อข้อจำกัดการเดินทางถูกยกเลิกและเขาปฏิบัติตามข้อกำหนด Gold Card ได้ เขาสามารถสมัครใหม่ได้

โครงการ Employment Gold Card ซึ่งเปิดตัวในปี 2018 โดยสภาพัฒนาแห่งชาติ ได้รับการออกแบบมาเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติที่มีทักษะให้มาอยู่อาศัยและทำงานในไต้หวัน บัตรนี้ช่วยลดความยุ่งยากในกระบวนการโดยการรวมวีซ่าผู้พำนัก ใบอนุญาตทำงานแบบเปิด ใบรับรองผู้พำนักชาวต่างชาติ และใบอนุญาตเข้าประเทศอีกครั้ง เหตุการณ์นี้ทำหน้าที่เป็นเครื่องเตือนใจสำหรับผู้สมัครและผู้ถือบัตรทุกคนให้เข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของไต้หวันทั้งหมดที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน