Тайвань представляет новые привлекательные стимулы для глобальных талантов и цифровых кочевников

Тайвань стремится привлечь высокооплачиваемых профессионалов и оказать гостеприимство цифровым кочевникам, упростив процедуру выдачи в�

Тайбэй, Тайвань - 10 апреля 2024 г. – Национальный совет развития (NDC) Тайваня предлагает значительные изменения в своей иммиграционной политике, направленные на привлечение иностранных специалистов высокого уровня и расширение приема цифровых кочевников. Эти инициативы призваны укрепить позиции Тайваня как привлекательного направления для глобальных талантов и повысить его экономическую конкурентоспособность.

Предлагаемые поправки к Закону о найме и трудоустройстве иностранных специалистов в настоящее время проходят общественное обсуждение и планируется направить их в Кабинет министров в начале мая после 30-дневного периода комментирования.

Ключевым элементом предложения является создание категории «глобальной элиты». Эта новая категория позволит иностранным специалистам, зарабатывающим более 6 миллионов тайваньских долларов (приблизительно 182 674 доллара США) в год, подавать заявление на получение постоянного вида на жительство уже после одного года проживания на Тайване. Это представляет собой значительное упрощение процесса, поскольку обладатели существующей золотой карты трудоустройства в настоящее время должны ждать три года, прежде чем подавать заявление на получение постоянного вида на жительство.

Кроме того, правительство планирует продлить срок действия своей «визы для цифровых кочевников», которая была запущена ранее в этом году. Это продление увеличит максимальный срок пребывания с текущих шести месяцев до щедрых двух лет, что сделает Тайвань еще более привлекательным местом для удаленных работников.

Проект поправок также вводит новую категорию виз, специально предназначенную для выпускников 200 лучших университетов мира. Эта программа, смоделированная по образцу британской визы для высококвалифицированных специалистов (HPI), позволит этим выпускникам проживать на Тайване без необходимости немедленно искать постоянного работодателя, предоставляя им большую гибкость для заключения индивидуальных контрактов или работы фрилансером. В NDC отмечают, что существующие визы для посетителей с целью трудоустройства не содержат необходимых стимулов для привлечения этих талантов.

Проект предложения после периода общественных комментариев затем поступит в Исполнительный Юань для утверждения и впоследствии потребует принятия Законодательным Юанем, прежде чем вступить в силу.