Рыночный моментум: Акции восстанавливают потери за весь год на фоне оптимизма в отношении торговли

Восстановление индекса S&P 500 свидетельствует о доверии инвесторов, подпитываемом ослаблением торговой напряженности и позитивными экон

Эталонный фондовый индекс S&P 500 достиг значительного восстановления, ликвидировав все потери, накопленные ранее в этом году. Это означает заметный поворот, особенно учитывая недавнюю волатильность рынка.

Американские акции показали неоднозначную динамику во вторник, что было обусловлено обнадеживающими экономическими показателями и прогрессом в торговых переговорах между Соединенными Штатами и Китаем. В то время как промышленный индекс Доу-Джонса снизился на 0,64%, более широкий S&P 500 вырос на 0,72%, а технологический индекс Nasdaq Composite вырос на 1,61%.

Позитивный настрой был усилен недавним соглашением между Вашингтоном и Пекином о снижении тарифов на 90-дневный период. Дополнительную поддержку оказали данные, опубликованные Бюро трудовой статистики, которые указали на охлаждение инфляции. Потребительские цены в апреле показали наименьший годовой прирост с февраля 2021 года.

Восходящая тенденция рынка за последний месяц была связана с корректировками тарифных стратегий, включая потенциальные исключения и перспективу новых торговых соглашений. «Опасения по поводу замедления роста и рецессии, вызванной карательными тарифами, привели к снижению рынков в первую неделю апреля, но они восстановились на фоне паузы в тарифах и прорыва в торговле с Китаем, а теперь лучше, чем ожидалось, отчет об инфляции снимает последний большой навес для рынка», - заявил Крис Заккарелли, директор по инвестициям в Northlight Asset Management.

На динамику отдельных акций также повлияло. Nvidia (NVDA) показала рост на 5,63% после объявления о партнерстве с Саудовской Аравией в области инициатив по искусственному интеллекту. Снижение Dow в значительной степени было обусловлено UnitedHealth Group (UNH), которая упала на 17,8% из-за приостановки прогноза по прибыли и запланированного ухода генерального директора.